Ugrás a tartalomhoz Lépj a menübe
 


 

                                                                         

Kép

          A legjobb lehetõséget
               felismerni egy pillanat,
                     megérteni egy perc,
          továbbadni a legjobb döntés!

 

1. Az Aff megoldást ad két alapvetõ dologra: Kiváló egészségre és a kifogástalan anyagi helyzetre!
  Az Aff egyedülálló exkluzív stratégiája, jól átlátható logikus rendszere, stabilan és lendületesen épülõ nemzetközi hálózatot eredményez, amelyben eddig nem látott minõségû és méretû jövedelemre tehet szert.

  Az elsõ aktív 4 hónap és 4 szint terméktapasztalata és megszerezhetõ jövedelme megmutatja azt a 7 okot, amiért az Aff-bõl nem akarsz kimaradni:
- Könnyen átlátható, továbbadható
- Tervezett stratégia mentén vezet végig
- Legmagasabb megtérülés 97%
- Öngerjesztõ rendszer, magától épül
- Újra értelmezi a vásárlói rendszereket
- Aktív start, számottevõ jövedelem
- A hetedik Te magad légy!

2. Az AFF alapköve az egyedülálló jutalmazási rendszere

  Bemutatjuk az AFF jutalékösszesítõ táblázatát, ennek segítségével bármikor kiszámolhatod a saját és munkatársaid AFF jutalékát!


Kattints a képre a nagyításhoz


3. Az AFF rendszerében két dolgot kell tenned
 


a., Minõsíteni magad valamely forgalmazási kategóriába azaz: az AFF minden hónapjában meghatározott értékû vásárlást kell teljesítened, így kerülhetsz az I. II. III. kategóriába forgalmazásod értékének megfelelõen.



Bármely kategória szabadon választott, nincs kötelezettség a kategóriákat illetõen.



b., Legyen legalább egy új munkatársat, aki még ugyan abban a hónapban minõsíti magát az általa választott kategóriába.




4. Hogyan épül fel idõben egy AFF ciklus?


Ha új munkatárs vagy a regisztrációd hónapja az elsõ szint, a cél veled együtt 4 szint építése 4 hónap alatt az AFF-ben.
Ha meglévõ munkatársunk vagy, az újonnan regisztrált munkatársad számodra már a második szintet jelenti, célod 4 szint építése 3 hónap alatt.








Az AFF ciklust saját döntésed szerint bármelyik hónapban elindíthatod, és a már megkezdett AFF ciklus idõtartama alatt bármelyik hónapban indíthatsz újabbat.


5. Százalékos szabály a csapatmunkában



Téged is arra motiválunk, hogy legalább olyan kategóriában indulj, mint az új munkatársaid, hiszen ez saját forgalmad és csoportod forgalma után is nagyobb mértékû jutalékot biztosít.
Segítsd az új kollégádat magasabb kategóriába minõsíteni magát, közben figyelj arra, hogy a te kategóriád se legyen kisebb, mert ez neked magasabb százalékos jutalékot jelent.






 

A siker nem a félénkek jutalma,
csak olyanok érdemlik meg,
akik útmutatást keresnek, döntést hoznak,
majd pedig határozottan cselekednek, ...

... mert a legjobb lehetõséget
felismerni egy pillanat, megérteni egy perc,
továbbadni a legjobb döntés!

 

 

Hozzászólások

Hozzászólás megtekintése

Hozzászólások megtekintése

Nincs új bejegyzés.